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Une candidature spontanée ne s'adresse pas à un poste vide, elle s'adresse à un angle mort du système de recrutement. Ce qu'on voit chaque nuit en lisant les flux d'offres explique pourquoi cet angle mort existe encore, et où il se trouve.
Guillaume VAN AELST4 septembre 2026
Une directive européenne oblige les employeurs à indiquer une fourchette de salaire dans l'offre ou avant l'entretien. Où en est la France, ce que ça change pour une candidature, et ce qu'on observe déjà en lisant les annonces chaque nuit.
Guillaume VAN AELST26 août 2026
Une annonce peut rester en ligne des mois sans poste à pourvoir. En relisant chaque nuit les mêmes offres à la source, on voit précisément où le système déraille - et comment reconnaître une annonce à qui il ne faut pas accorder trop de temps.
Guillaume VAN AELST20 août 2026
Le robot qui recale automatiquement les CV est une légende tenace. Voici ce qu'un ATS fait réellement de votre candidature, et les erreurs de mise en page qui, elles, vous coûtent vraiment des entretiens.
Guillaume VAN AELST15 août 2026
Un CV, c'est un instantané déjà périmé le jour où vous l'envoyez. AgoraHop le remplace par un profil vivant qui se met à jour en continu, matche avec des offres partout en France, et vous dit pourquoi.
Guillaume VAN AELST1 août 2026