Responsable achats et approvisionnement (H/F)

Description du poste : Je suis Claire, Consultante pour le cabinet de recrutement Fed Supply depuis 7 ans et je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur du négoce, un Approvisionneur H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Lyon 7, avec possibilité d'un parking et accessible en métro. Rattaché au Responsable Approvisionnement au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales seront Les approvisionnements : Gestion de différentes familles de produits. - L'analyse des besoins selon l'historique des consommations, les prévisions des ventes, les contraintes fournisseurs et les objectifs de niveaux de stocks. - La passation et le suivi administratif des commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, le traitement des relances et des litiges. - L'optimisation des flux et des niveaux de stocks. - Gérer des stocks de produits avec date de péremption. - Participer à la vie de l'équipe approvisionnements (polyvalence, remplacements, partage de bonnes pratiques Le support aux Chefs de produits pour la bonne gestion de la gamme : gestion des forecasts, gestion de slow moving, suivi des échantillons, analyses diverses, maintien et mise à jour documentaires. Description du profil : Vos compétences et expériences Une expérience réussie de 3 ans minimum, dans un poste similaire. - Très à l'aise avec les chiffres, Excel et l'utilisation d'un ERP. - De nature dynamique et doté d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, votre organisation et votre rigueur. - Anglais indispensable : email et conversation téléphonique au quotidien. Package proposé Poste en CDI - non cadre - Rémunération entre 34k€ et 37k€ sur 12 mois - Horaire : 37,05h avec 12 RTT/an - Télétravail possible après formation (2 jours par semaine) - Accord d'intéressement (jusqu'à 2 mois de salaire selon les années) - Mutuelle entreprise prise en charge à 75% par l'employeur - Titres restaurants (Carte Swile) avec valeur journalière de 10.5€, pris en charge à 60% employeur - Forfait Km voiture (selon barème interne) ou remboursement transport en commun 100 Avantages CSE