Cadre de santé ou IDEC (H/F)

Cadre de santé / Infirmier(ère) coordonnateur(trice) (H/F) EHPAD Maison Bel Air - Taulé (Finistère) 99 résidents - dont 28 en Unités de Vie Protégée Fonction publique hospitalière - Temps complet Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez la Maison Bel Air à Taulé ! Vous souhaitez exercer vos compétences managériales et votre expertise infirmière dans un EHPAD public à taille humaine, au sein d'un établissement récent et engagé dans une démarche d'amélioration continue de la qualité ? La Maison Bel Air de Taulé accueille 99 résidents, dont 28 au sein de deux Unités de Vie Protégée. Établissement public autonome, nous sommes adhérents au GCSMS Comète et au RHEMS (Réseau Hygiène des Établissements Médico-Sociaux). Votre rôle au sein de l'établissement En lien direct avec la direction, vous assurez la coordination et l'organisation des équipes et participez au pilotage de l'activité de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents. Vous êtes notamment un interlocuteur privilégié des équipes soignantes et contribuez à créer les conditions permettant une prise en charge de qualité, sécurisée et bientraitante. Vos principales missions Management et organisation des équipes Coordination des soins et accompagnement des résidents Qualité, gestion des risques et amélioration des pratiques Travail institutionnel et partenarial Le profil que nous recherchons Vous êtes cadre de santé diplômé(e) ou infirmier(ère) diplômé(e) d'État Coordinateur(/trice). Une expérience en encadrement d'équipe et une expérience en EHPAD sont souhaitées. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) capable de conjuguer exigence professionnelle, proximité avec les équipes et attention portée aux résidents. Vos compétences Expérience en management et animation d'équipe ; Capacité à organiser, planifier, prioriser et anticiper ; Aptitude à accompagner les professionnels et à conduire le changement ; Capacité à gérer les situations conflictuelles et à prendre des décisions ; Bonne connaissance de l'environnement professionnel et de la réglementation applicable aux établissements de santé et médico-sociaux ; Connaissance des enjeux liés à la prise en charge de la personne âgée ; Maîtrise des outils informatiques et des outils de gestion ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à la direction. Vos qualités Leadership et capacité à fédérer ; Écoute, diplomatie et sens du dialogue ; Rigueur et sens de l'organisation ; Autonomie et capacité d'initiative ; Disponibilité et sens du service ; Esprit d'équipe ; Capacité à prendre du recul et à être force de proposition. Pourquoi rejoindre la Maison Bel Air ? En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez : d'un établissement public autonome à taille humaine ; d'un environnement de travail agréable, offrant des locaux et des équipements adaptés ; d'une collaboration directe avec la direction et d'une véritable place dans le pilotage de l'établissement ; d'un environnement de travail pluridisciplinaire et partenarial ; de deux Unités de Vie Protégée accueillant 28 résidents ; d'un accompagnement personnalisé lors de votre prise de fonction ; d'un forfait cadre avec 19 jours de RTT annuels ; des avantages du CGOS (Comité de Gestion des OEuvres Sociales de la fonction publique hospitalière) ; de primes liées aux fonctions exercées ; d'un plan de formation annuel permettant de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel ; d'un espace de pause aménagé et confortable. Conditions du poste Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible. Statut : mutation pour les agents titulaires de la fonction publique hospitalière ; CDD ou CDI de droit public pour les agents contractuels.