H/F COMPTABLE

Contexte Les URSSAF sont des organismes de droit privé chargés d'une mission de service public, en charge du recouvrement des cotisations sociales. Répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l'URSSAF Champagne-Ardenne compte plus de 240 agents. La Direction Comptable et Financière (DCF) de l'Urssaf Champagne-Ardenne comporte deux services : le service comptabilité trésorerie et le service vérification. La DCF recherche un(e) collaborateur(trice) pour le service Comptabilité/Trésorerie. Le(a) candidat(e) retenu(e) contribuera à garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et à la gestion des actifs de l'organisme. Mission/Activités Les activités associées aux missions confiées : * Assure la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, en contrôlant la cohérence des documents comptables produits et en assurant leur conservation * Contrôle et exécute des vérifications comptables en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers en matière de gestion administrative * Assure le suivi de la gestion des biens et de l'inventaire * Ajuste et justifie les soldes comptables et procède aux régularisations éventuelles * Contribue à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service * Assure les paiements et/ou les encaissements et se charge des rapprochements bancaires * Participe à la gestion de la trésorerie Compétences Les compétences attendues : * Connaître les techniques et procédures de comptabilité générale et analytique * Connaître les techniques en gestion de trésorerie * S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel * Réaliser le suivi et assurer un reporting sur son activité * Analyser une situation ou une demande et réaliser un diagnostic * Travailler en équipe en favorisant la coopération, le partage d'information, mais aussi savoir travailler en autonomie. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité ou équivalence Formation La formation sera adaptée selon le profil du candidat retenu. Informations complémentaires * Le processus de sélection se fera en plusieurs étapes : * Etude du dossier de candidature transmis (CV et Lettre de motivation), * Entretien de motivation. Sur le poste : * Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 15 - 18 h 30 * Plages fixes à choisir pour le matin et l'après-midi * Temps de travail hebdomadaire de 36 h, 37 h, 38 h ou 39 h * Salaire brut mensuel : 1 917,57 € sur 14 mois* Avantages de l'entreprise : * Tickets restaurant, * Prime d'intéressement au prorata temporis, * Comité d'entreprise, * Horaires variables, * Compte épargne temps, * Epargne salariale, * Participation aux transports en commun (75%), forfait mobilité durable et complémentaire santé, * Télétravail possible sous réserve de l'accord de l'encadrement. L'Urssaf Champagne-Ardenne est une entreprise handi-accueillante. *13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ; 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.