Chargé(e) de Communication H/F

Contexte L'Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, remboursement de soins médicaux.). L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, ce sont près de 700 collaborateurs, répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes), qui accompagnent au quotidien plus de 365 000 usagers. Mission/Activités Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de deux chargées de communication et d'un responsable. Ici, les idées se construisent ensemble, chacun apporte son expertise et la réussite est toujours collective. Vous jouez un rôle clé dans la création et le déploiement opérationnel de nos actions de communication interne et externe. Par votre polyvalence et votre créativité, vous faites vivre notre image au quotidien à travers des supports variés et engageants : * Création graphique (print, digitale, audiovisuelle) : conception de supports visuels (affiches, dépliants, diaporamas.), production de vidéos * Animation technique des webinaires internes/externes depuis notre studio basé à Arras * Communication digitale : animation de nos réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube) et élaboration du calendrier éditorial avec suivi des kpi * Communication interne : animation de notre intranet, rédaction de supports de communication, accompagnement des projets internes en lien avec les métiers Informations complémentaires À l'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, nous faisons de l'inclusion et de l'égalité professionnelle des priorités : * Nous garantissons l'égalité des parcours et des rémunérations, en favorisant la diversité au sein de nos équipes. * Nous sommes engagés en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap et du soutien à la parentalité. Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages : * Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail - après une période d'intégration et de prise en main du poste) ; * Tickets restaurant ; * Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ; * Prime d'intéressement * Mutuelle d'entreprise ; * Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ; * Prime de crèche ; * Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et covoiturage), etc.