Transparenz

Was wirklich in AgoraHop steckt.

Jede Website kann auf ihrer Startseite beliebige Zahlen behaupten. Die Zahlen unten werden beim Laden dieser Seite live aus unserer Datenbank gelesen. Ist eine davon nicht verfügbar, verschwindet sie - sie wird nie durch einen von Hand eingetragenen Wert ersetzt.

1.005.495
aktive Stellenangebote

Stellen, die in diesem Moment offen sind. Eine Stelle, die von ihrer Ursprungsseite verschwindet, wird auch bei uns entfernt.

11.166
in den letzten 24 Stunden veröffentlicht

Unsere Robots durchlaufen jede Nacht sämtliche Quellen erneut. Sie sehen keinen eingefrorenen Bestand.

121.249
Arbeitgeber

Verschiedene Unternehmen mit mindestens einer Stelle. Keines wird von Hand hinzugefügt, um die Zahl aufzublähen.

209
abgedeckte Länder

Frankreich ist unsere aktuelle Priorität, nicht unsere Grenze. Die Abdeckung reicht bereits deutlich darüber hinaus.

Diese Werte werden höchstens einmal pro Stunde aktualisiert. Eine Abweichung von einigen Dutzend Stellen gegenüber der Live-Suche ist deshalb normal.

Unsere Zusagen zu Ihren Daten

Drei Regeln, die wir uns auferlegen und die Sie überprüfen können.

In Europa gehostet, bei OVH

Ihre Daten bleiben in Frankreich. Keine Übermittlung außerhalb der Europäischen Union, keine Abhängigkeit von einem amerikanischen Cloud-Anbieter.

DSGVO-konform, ohne Sternchen

Sie können Ihre Daten in Ihrem Konto einsehen, exportieren und löschen. Das Löschen ist echt, kein bloßes Ausblenden.

Ihre Daten sind nicht das Produkt

Wir verkaufen und vermieten Ihre personenbezogenen Daten nicht. Ihr Profil ist für Recruiter nur sichtbar, wenn Sie sich dafür entschieden haben.

Woher die Stellenangebote kommen

Unsere Robots durchsuchen jede Nacht die Karriereseiten der Unternehmen und die wichtigsten öffentlichen Aggregatoren. Jede Stelle wird normalisiert, dedupliziert und anschließend ihrem tatsächlichen Arbeitgeber zugeordnet.

Eine Stelle, die mehrere Nächte hintereinander gesehen wird, bleibt aktiv. Eine Stelle, die aus ihrer Quelle verschwindet, wird archiviert - genau das verhindert Geisteranzeigen, die noch Monate nach der Besetzung online stehen.

Wir veröffentlichen nur öffentlich zugängliche Stellen erneut und verweisen dabei auf die Originalanzeige. Ein Unternehmen, das entfernt werden möchte, kann uns das mitteilen, und es wird umgesetzt.