GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

En lien direct avec la DRH, vous prenez en charge l'intégralité du processus de paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble du périmètre en toute autonomie. Vos missions principales : Gestion du cycle de paie : Saisie et contrôle des variables, élaboration et vérification des bulletins, gestion des DSN mensuelles et événementielles. Administration du personnel : De l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, STC, portabilité, affiliations/radiations mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales). Suivi social & technique : Gestion des absences, arrêts maladie, IJSS, dossiers de prévoyance et relations avec les organismes sociaux. Pilotage & Cohérence : Traitement des situations complexes, régularisations et contrôle de cohérence entre la paie et la comptabilité. Les avantages du poste : Rattachement direct à la DRH : Un circuit de décision court et une vraie relation de confiance. Périmètre riche et varié : Un environnement multi-conventions stimulant (Automobile, Syntec, Métallurgie, Commerce...) pour entretenir et développer votre expertise. Autonomie & Responsabilité : Un rôle clé dans la structuration des processus RH et paie du groupe. Cadre de travail stable et accessible : Posté basé à Lespinasse (31), au nord de Toulouse, 39H par semaine