MEDECIN CONSEIL (H/F)

Notre client est un organisme situé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Il s'agit d'une structure engagée dans l'amélioration de la qualité des soins, la prévention des risques et l'accompagnement des acteurs de santé. Vous intégrerez un collectif dynamique et pluridisciplinaire composé de 29 praticiens conseils (médecins, chirurgiens-dentistes et pharmaciens). L'organisme mène également une politique forte en matière de transition écologique et de santé environnementale, et promeut la diversité ainsi que le respect strict de la laïcité et de la neutralité inhérentes au service public. Conditions Financières & Avantages Sociaux Type de contrat : contrat (Niveau / Coefficient : médecin conseil niveau A). Temps de travail : Poste ouvert prioritairement à temps plein. Les candidatures de médecins souhaitant un exercice mixte (cumul d'activités, y compris libérale sous certaines conditions) seront étudiées à partir de 70 % de temps de travail. Rémunération : Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € sur 14 mois, déterminé en fonction de l'expérience professionnelle reconnue pour un temps plein. Éléments variables : Versement d'une part variable soumise à objectifs et d'une prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence. Avantages sociaux détaillés : Formation étalée sur 6 mois (22 jours). Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, après 6 mois d'ancienneté. Horaires de travail flexibles. Titres-restaurant. Prestations du CSE (activités de loisirs, sports, culture). Dispositif d'épargne salariale. Rythme de travail : Équilibre entre vie professionnelle et personnelle, sans gardes ni astreintes. Évolution : Accès à des formations dédiées et à des opportunités d'évolution professionnelle.Le métier de médecin-conseil vous offre l'opportunité de faire évoluer votre pratique médicale dans un environnement riche et diversifié. Vous mobilisez vos connaissances cliniques et votre capacité d'analyse pour contribuer à la qualité des soins, à la pertinence des prises en charge et à la régulation du système de santé. Un exercice médical différent, qui s'inscrit pleinement dans le respect de la déontologie, du secret médical et de votre indépendance professionnelle. Votre activité s'articule autour de quatre dimensions complémentaires : évaluer, décider, accompagner et coordonner. Évaluer les situations médicales et prendre des décisions éclairées : environ 50 % de votre activité est consacrée aux consultations et évaluations médicales, réalisées en présentiel ou en téléconsultation. Vous êtes notamment amené(e) à évaluer les situations médicales liées aux arrêts de travail, à statuer sur leurs conditions de poursuite ou d'évolution, à étudier les situations d'invalidité ou encore à évaluer les séquelles d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Ces tâches mobilisent votre expertise clinique, votre capacité d'analyse et votre aptitude à prendre des décisions médicales argumentées. Analyser les demandes et formuler des avis médicaux : vous analysez les demandes d'entente préalable et les sollicitations de prise en charge de prestations médicales. Votre rôle consiste à apprécier les situations au regard des critères médicaux et réglementaires applicables, à formuler des avis argumentés et à les expliquer avec clarté. Vous conservez au cœur de votre activité ce qui fait la richesse de l'exercice médical : l'analyse, le discernement et la prise de décision. Accompagner les professionnels de santé du territoire : vous développez une relation confraternelle avec les médecins du territoire à travers des entretiens dédiés. Vous intervenez notamment sur l'accompagnement des médecins nouvellement installés dans leur compréhension de la règlementation, sur partage d'information sur les pratiques de prescription ou encore la pertinence des soins. Votre intervention s'inscrit dans une démarche de dialogue, d'accompagnement et de régulation Travailler en équipe et enrichir votre pratique par la pluridisciplinarité : vous évoluez dans un environnement qui favorise la coopération et la complémentarité des expertises. Les dossiers complexes font l'objet de réunions de concertation entre médecins-conseils. Vous travaillez également en étroite collaboration avec les pharmaciens-conseils, les infirmiers du Service Médical et les kinésithérapeutes, dans le cadre d'une organisation structurée de délégation des tâches.. Cette dynamique d'équipe vous permet de continuer à apprendre, d'échanger avec vos pairs et de contribuer à une prise de décision de qualité. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un métier qui donne du sens à votre expertise : vous contribuez à une tâche d'intérêt général, au service de la qualité des soins, de l'équité de prise en charge et de la