Juriste d'affaires (H/F)
LES EXPERTS DE L'EMPLOI
- Lieu
- Oberhausbergen
- Contrat
- CDI
- Mode de travail
- Présentiel
Description du poste :
Au sein du pôle juridique, vous accompagnez les clients dans leurs problématiques courantes et exceptionnelles en droit des sociétés.
À ce titre, vous intervenez notamment sur La gestion et le suivi des dossiers d'approbation des comptes annuels
La réalisation et le suivi des opérations juridiques exceptionnelles
Les cessions de titres, transferts de siège, modifications statutaires et changements de dirigeants
Les opérations sur le capital ainsi que la rédaction de contrats et conventions diverses
Le suivi des échéances juridiques
La préparation et le suivi de la facturation des missions
L'analyse des problématiques rencontrées par les clients
La recherche et la proposition de solutions juridiques adaptées
La participation à la vie et au développement du pôle juridique, en collaboration avec les autres membres de l'équipe
Un poste qui permet donc de conjuguer technicité juridique, autonomie et proximité avec les clients.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en droit, idéalement spécialisé en droit des affaires ou droit des sociétés : Master 2, DJCE ou formation équivalente.
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un cabinet d'avocats ou dans un environnement juridique.
Nous recherchons avant tout une personnalité Autonome et rigoureuse dans la gestion de ses dossiers***Curieuse et désireuse de continuer à développer son expertise***Dotée d'un bon esprit de synthèse et de solides qualités rédactionnelles***À l'aise dans la relation et le conseil client***Appréciant le travail en équipe et le partage des connaissances***Vous aimez comprendre les problématiques de vos clients, rechercher des solutions adaptées et être un véritable interlocuteur de confiance ? Votre profil nous intéresse Ce qui vous attend Horaires flexibles
Possibilité de télétravail
Locaux modernes et environnement de travail digitalisé
Parcours d'intégration structuré
Plan de formation ambitieux
Perspectives d'évolution et de mobilité interne
Événements internes favorisant la convivialité
CSE dynamique
Participation et intéressement
Titres restaurant
Mutuelle avantageuse
Rémunération selon profil
Compétences
- Formation
- Juridique