Enhet Helsehus ønsker å rekruttere sykepleierstudenter til arbeid i helger, ferier og høytider

Vi trenger flere medarbeidere til helsehuset og søker etter sykepleierstudenter, fortrinnsvis 2. og 3. års studenter, til arbeid i helger, ferier og høytider. Vil du være en del av laget vårt på helsehuset hører vi gjerne fra deg! Vi har lav terskel for å bistå hverandre og jobber på tvers av avdelingene på helsehuset. Helsehuset består av 67 plasser, fordelt på 4 avdelinger. Alle avdelingene, med unntak av langtidsavdelingen har spesialiserte senger med spisset tverrfaglig kompetanse. Plassene fordeler seg slik: KAD- og korttidsavdelingen: 4 kommunale akutte døgnplasser (mottak, vurdering og behandling til pasienter med akutt sykdom) og 11 korttidsplasser (pasienter som skal ferdigbehandles etter sykehusopphold) Langtidsavdeling: 16 plasser, i hovedsak somatisk pleie og omsorg. Lindrende- og korttidsavdelingen: 5 lindrende sengeplasser (fokus på lindring og omsorg i livets siste fase) og 11 korttidsplasser. Rehabilitering- og korttidsavdelingen: 5 rehabiliteringsplasser (tverrfaglig opptrening etter alvorlig funksjonssvikt som følge av sykdom) og 15 korttidsplasser. Arbeidet i avdelingene kjennetegnes av høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og godt tverrfaglig samarbeid. Tjenestene er opptatt av å tilby målrettet behandling og oppfølging slik at pasientene i hovedsak kan reise hjem etter et korttidsopphold. Dette innebærer tett samarbeid mellom leger, sykepleiere, helsefag, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sykehus, hjemmesykepleie og flere andre fagfelt. Kvalifikasjoner og utdanning: Sykepleierstudenter, fortrinnsvis 2. og 3. års studenter Har gjennomført minst 1 praksisperiode i enten på korttidsavdeling eller sykehus. Erfaring fra helse og omsorgsarbeid Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Personlige egenskaper: Du er faglig engasjert og setter pasientene i fokus. Du er god til å arbeide selvstendig og ser på teamarbeid som en selvfølgelig måte å jobbe på. Gode samarbeidsevner, motiverende, løsningsorientert og fleksibel Høy grad av stabilitet og kontinuitet Du liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgavene. Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper Positiv, serviceinnstilt og imøtekommende Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr: Tverrfaglig miljø og nettverk. Spennende arbeidsoppgaver, mange varierende utfordringer knyttet til mennesker med ulike sykdomstilstander. Dyktige kollegaer som tar deg godt imot og veileder deg Årsturnus med mulighet til å tilpasse arbeidsplan for å kombinere studier og arbeid Gratis parkering Høres dette interessant ut ta kontakt med en av våre ledere: Lars Engen, avd.leder rehabilitering og korttid, konstituert avd.leder KAD og korttid tlf.932 43 210 e-post: lars.engen@halden.kommune.no Anna- Lena Skogsrud, avd.leder lindrende og korttid, tlf. 940 33 520 e-post: anna.lena.skogsrud@halden.kommune.no Linda Bredkas Abrahamsen, avd.leder langtid, tlf. 479 78 341 e-post: linda.bredkas.abrahamsen@halden.kommune.no Generelle betingelser: Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. Lønn i henhold til lov- og avtaleverk. Alle som blir ansatt i kommunalavdeling Helse og mestring i Halden kommune må fremlegge tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Søkere vil bli innkalt til intervju fortløpende. Søknad sendes: Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no