Fast helgestilling i sentrumsnært botiltak

Bo og aktivitet psykisk helse (BOAP) er en virksomhet som består av 25 bofellesskap innen psykisk helse og ROP. Vi er et samlet og sterkt fagmiljø med fokus på at brukerne våre får gode mestringsopplevelser og tilfrisknings prosesser som kan bidra til en meningsfull hverdag. Vi jobber Recovery orientert. Dette innebærer blant annet at vi er opptatt av selvbestemmelse og brukermedvirkning og at vi støtter beboerne i å utvikle og ta kontroll over egne liv. Hos oss ønsker vi å ivareta og utvikle gode medarbeidere gjennom kompetansedeling og støtte, hvor vi gjør hverandre gode. Vannassen Bofellesskap ligger veldig flott til med sentral beliggenhet i umiddelbar nærhet til Vannassen og Sørmarkå. Bofellesskapet består av 8 leiligheter og fellesareal, og er døgnbemannet. Beboerne hos oss har hjelpebehov av varierende grad knyttet til fysisk og psykisk helse samt rusutfordringer. Tjenestene fokuserer på å gi beboerne muligheten til økt mestringsopplevelse, fremme selvstendighet, kontroll over eget liv og økt deltagelse i samfunnet. Dette gjør vi gjennom tilrettelegging for læring, trivsel og meningsfulle målrettede aktiviteter i dagliglivet. Helgestillingen innebærer langvakter hver 4. helg ArbeidsoppgaverOppfølging av beboernes fysiske og psykiske helse med fokus på meningsfulle aktiviteter i hverdagen. - Oppfølging av ADL aktiviteter, herunder bistand med vanlig husarbeid samt bistå beboer med dagliglivets gjøremål. - Miljø- og motivasjonsarbeid gjennom å aktivisere beboere ved for eksempel å gå tur, kjøre tur, og oppmuntre til felles trening. - Dokumentasjonsarbeid. Følge opp planarbeid sammen med beboer og faggruppen i tråd med avdelingens standard. Vi bruker Cosdoc. - Du skal bidra til at beboer får individuelt tilpassede tjenester som er i tråd med lovverk, faglig anerkjente metoder og etiske retningslinjer. - Tverrfaglig samarbeidKvalifikasjoner I vårt tverrfaglige team søker vi nå etter noen med; - Fagbrev som helsefagarbeider/hjelpepleier - Påbegynt studie innen sykepleie-, vernepleie-, sosionom-, psykologi- og paramedic. - Førerkort klasse B. - Språkkrav tilsvarende minimum B2. - Erfaring fra lignende arbeid innen psykisk helse og med ROP lidelser. Særlig relevant og lang arbeidserfaring kan etter en helhetsvurdering kompensere for utdanningskrav. Personlige egenskaperDu skaper gode relasjoner. Det forventes gode kommunikasjonsferdigheter med bruker og kollegaer. - Du er en person som holder roen, klarer å skape trygghet og roe ned i vanskelige situasjoner og i miljøet når ting blir kaotiske eller uoversiktlige. - Du har høy grad av ansvarsfølelse. Du er på tilbudssiden både overfor bruker, kollegaer og for bofellesskapet som helhet. - Du lar deg veilede og tilpasser deg etter krav og forventninger på arbeidsplassen. - Du er strukturert, og kan jobbe både selvstendig og sammen med andre. - Ønskelig at du engasjerer deg aktivt i tilrettelegging og utføring av fysiske aktiviteter. Vi tilbyr Engasjerte kollegaer med stort hjerte for beboerne og hverandre, vi arbeider for et godt arbeidsmiljø. - En variert hverdag der du er med på å utforme tjenestene. - Du vil få tilbud om kurs, kompetanseheving og veiledning. Vi har høyt fokus på faglig utvikling. - God opplæring og oppfølging. - Andre velferdstilbud du får som ansatt i Stavanger kommune er avtaler med treningsstudio, svømmehaller, bedriftsidrettslag og "hjem-jobb-hjem" ordning. - Stavanger kommune har også gode forsikrings- og pensjonsordninger. Avlønning etter tariff og stillingskode: 707600Helsefagarbeier/Hjelpepleier; 658300Pleiemedarbeider. Stavanger kommune har egen studentavtale, med avlønning etter studieprogresjon. KontaktinformasjonVidar Birkeland Håstø, Avdelingsleder, 47234473, vidar.birkeland.hasto@stavanger.kommune.no ArbeidsstedAuglendsdalen 48 4017 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5153226799 Stillingsprosent: 17,34% Fast Startdato: 30.11.2026 Søknadsfrist: 27.09.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.