Avdelingsleder – Hvelven 85 Forsterket avdeling, tilrettelagte tjenester sør, vikariat

Har du ledererfaring, et stort engasjement for mennesker og ønsker å bidra til utvikling av gode tjenester? Vi søker nå en vikarierende avdelingsleder til vår forsterkede avdeling innen tilrettelagte tjenester. Stillingen er et vikariat på 1 år, med mulighet for forlengelse. Om stillingen Som avdelingsleder vil du ha ansvar for avdelingens drift og utvikling. Du får et helhetlig ansvar for økonomi, personell og fag, og vil arbeide tett sammen med dyktige kollegaer og en engasjert ansatt gruppe. Du vil være en viktig bidragsyter i arbeidet med å sikre gode tjenester, faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø i en forholdvis nyopprettet avdeling. Arbeidsoppgaver vil være å ha overordnet ansvar for daglig drift og kontinuerlig utvikling av tjenesten å ha ansvar for fag, økonomi og personal, samt administrative oppgaver veiledning og opplæring av medarbeidere å sørge for HMS gjennom systematisering, dokumentasjon og forsvarlig orden å sørge for et godt arbeidsmiljø, god samhandling og ressursutnyttelse i enheten å legge til rette for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte å samarbeid med brukere, pårørende, ansatte og eksterne samarbeidspartnere å arbeide i tråd med kommunens verdier: nyskapende, ærlig, respektfull – NÆR Kvalifikasjoner Vi ønsker deg som har relevant helse- og/eller sosialfaglig utdanning det er en fordel med erfaring fra ledelse innen tilsvarende fagfelt god forståelse for økonomi, personalledelse og fagutvikling gode samarbeids- og kommunikasjonsevner erfaring fra arbeid innen tilrettelagte tjenester er ønskelig god kunnskap om og erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og kapittel 4. erfaring fra arbeid innen psykisk helse og rus er ønskelig førerkort klasse B gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Det er en fordel med erfaring fra ledelse innen tilsvarende fagfelt. Personlige egenskaper Du er fleksibel og tilpasningsdyktig. Du er tålmodig og trygg i møte med mennesker. Du er løsningsorientert og handlekraftig. Du har evne til å motivere og veilede medarbeidere. Du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi legger vekt på at du må være personlig egnet. Vi tilbyr en spennende og meningsfull lederstilling mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene myktige og engasjerte kollegaer et godt fagmiljø med fokus på samarbeid og utvikling vikariat på 1 år med mulighet for forlengelse gode faglige og personlige utviklingsmuligheter fokus på lederutvikling fleksibel arbeidstid gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP lønn etter gjeldende regelverk/personlig avlønning Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen. Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene. Du har muligheten til å forme tjenesten og utnytte handlingsrommet innenfor rammene Vi ser frem til å motta din søknad! Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4/ barnehageloven § 30/opplæringsloven § 17-11. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonLinda Knudsen Heggelund, Enhetsleder TT sør, +47 95 40 74 77, linda.knudsen.heggelund@ringerike.kommune.no ArbeidsstedHvelven 85 3510 Hønefoss Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5181124114 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.09.2026 Om arbeidsgiveren: Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv. Se film om Ringerike Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver Les mer om Ringerike kommune