Fengselsførstebetjent  - Trondheim Fengsel og forvaringsanstalt

Om stillingen Trondheim fengsel og forvaringsanstalt har ledig én fast stilling som fengselsførstebetjent ved rusenheten. Tidligste tiltredelse er 04.01.2027. Rusenheten har 15 plasser og drives etter Stifinner-modellen. Avdelingen har et tverrfaglig miljø med fengselsbetjenter og miljøterapeuter, og samarbeider tett med St. Olavs hospital, Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin. Målet med rusenheten er å gi innsatte mulighet til å starte eller videreføre rusbehandling under straffegjennomføringen, og legge til rette for videre behandling og oppfølging etter løslatelse. Arbeidet bygger på individuell oppfølging, samtidig som fellesskapet brukes aktivt som en del av endringsarbeidet. Enheten tilbyr ulike program og har et bredt aktivitetstilbud, blant annet fysisk aktivitet, friluftsliv, kultur og sosiale aktiviteter. Som fengselsførstebetjent får du en sentral rolle i den daglige ledelsen og utviklingen av avdelingen. Stillingen innebærer tett samarbeid med medarbeidere, øvrige deler av fengselet og eksterne samarbeidspartnere. Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver lede og utvikle den daglige driften ved rusenheten følge opp ansatte og bidra til et godt faglig og arbeidsmiljømessig samarbeid i avdelingen sørge for gode rutiner, følge opp og kvalitetssikre arbeidet ved avdelingen kvalitetssikre saksbehandling knyttet til straffegjennomføringen, samt gi veiledning og opplæring til ansatte bidra i fengselets helhetlige sikkerhetsarbeid ha en sentral rolle i arbeidet med ruskontroll av innsatte ved Trondheim fengsel og forvaringsanstalt samarbeide med St. Olavs hospital, andre offentlige aktører og frivillige organisasjoner bidra i HMS-arbeid, virksomhetsplanlegging, faglig utviklingsarbeid og rapportering planlegge, delta i og lede aktiviteter og fremstillinger med innsatte andre oppgaver etter avtale med nærmeste leder Fengselsførstebetjenten rapporterer til inspektør med ansvar for rusenheten. Det må påregnes endringer i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring Du må ha bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS ledererfaring god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Det er ønskelig at du har utdanning innen ledelse, eller annen relevant utdanning Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: har gode lederegenskaper og evne til å motivere og følge opp medarbeidere har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner arbeider strukturert og er beslutningsdyktig har god rolle- og systemforståelse og evne til å se helheten er ansvarsbevisst og fleksibel bidrar aktivt til utvikling av et godt arbeidsmiljø har evne til å følge opp oppgaver og bidra til at avdelingen når sine mål Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag en spennende arbeidshverdag med allsidige arbeidsoppgaver, og utfordringer fleksibel arbeidstid bedriftshelsetjeneste gratis parkering aktivt idrettslag, med mulighet til trening i arbeidstiden gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse. Stillingen lønnes etter kode 0265 Fengselsførstebetjent fra kr 630 000 –765 000per år. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Generell informasjon Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Inspektør Terje Krogstad tlf: 95702484 Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. På innsiden av den norske utsiden I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM Om arbeidsgiveren: Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor. Region nord omfatter 5 fengsler og 3 friomsorgskontor med ca. 550 ansatte i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Regionadministrasjonen ligger i Trondheim. Trondheim fengsel og forvaringsanstalt er regionens største og består av tre avdelinger. Nermarka har høyt sikkerhetsnivå og en kapasitet på 151 plasser, herunder tilrettelagt seksjon for forvaringsdømte. Fengselets administrasjon ligger også her. Avdeling Leira og avdeling Kongensgate har lavt sikkerhetsnivå med henholdsvis 31 og 10 plasser. Fengslet har ca. 220 årsverk.