Rådgiver til samhandling og tjenesteutvikling

Helgelandssykehuset søker rådgiver til samhandling og tjenesteutvikling i Helgelandssykehuset HF Vil du være med på å utvikle fremtidens helsetjenester på Helgeland? Samhandlingsavdelingen i Helgelandssykehuset HF søker en engasjert og utviklingsorientert rådgiver til 100 % fast stilling. Vi ser etter deg som trives med komplekse problemstillinger, liker å samarbeide på tvers av fag, organisasjoner og forvaltningsnivåer, og som ønsker å bidra til helhetlige og bærekraftige helsetjenester for befolkningen på Helgeland. Samhandlingsavdelingen er et sentralt bindeledd mellom Helgelandssykehuset, kommunene, fastlegene og brukerne. Vi arbeider for at pasientene skal oppleve sammenhengende og koordinerte tjenester – uavhengig av hvem som har ansvaret for den enkelte del av pasientforløpet. Avdelingen følger blant annet opp samarbeidet mellom Helgelandssykehuset og kommunene i Helsefellesskap Helgeland, lovpålagte tjenesteavtaler og strategiske satsinger innen samhandling. Vi driver forbedrings- og utviklingsarbeid, legger til rette for felles møte- og samarbeidsarenaer og deltar aktivt i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester. Samhandlingsavdelingen er også Helgelandssykehusets sentrale kontaktpunkt mot Helsefellesskap Helgeland. Som rådgiver hos oss får du en variert arbeidshverdag og en sentral rolle i samarbeidet mellom sykehuset, kommunene og andre aktører på Helgeland. Arbeidssted og fleksibilitet Helgelandssykehuset har arbeidsplasser i Sandnessjøen, Mo i Rana, Mosjøen og Brønnøysund. Du kan ha fast arbeidssted ved en av disse lokasjonene. Vi benytter digitale møteplasser i stor grad og har gjestearbeidsplasser ved våre lokasjoner. Det kan også legges til rette for delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene tillater det. Stillingen innebærer samarbeid med aktører over hele Helgeland, og noe reisevirksomhet og tilstedeværelse ved sykehusets ulike lokasjoner og i kommunene må derfor påregnes. Arbeidsoppgaver Som rådgiver vil du blant annet: representere Helgelandssykehuset på ulike samhandlingsarenaer være en aktiv pådriver for godt samarbeid mellom Helgelandssykehuset, kommunene, fastlegene, brukerne og andre samarbeidspartnere bidra i arbeidet med å utvikle helhetlige og gode pasientforløp følge opp strategier, planer, avtaler og tiltak innen samhandlingsområdet forberede saker og ivareta sekretariatsoppgaver for ulike samarbeidsutvalg, særlig knyttet til Helsefellesskap Helgeland bidra i utviklings- og forbedringsarbeid på tvers av organisasjoner og fagområder bidra til intern undervisning og kompetanseutvikling om samhandling utarbeide og videreutvikle rutiner, prosedyrer og andre styrende dokumenter Arbeidsoppgavene vil kunne utvikle seg i takt med behovene i Helgelandssykehuset og samarbeidet med kommunene. Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har: høyere utdanning innen helsefag, eller andre relevante fagområder. god skriftlig og muntlig fremstillingsevne god digital kompetanse førerkort klasse B, da noe reisevirksomhet må påregnes Det er en fordel og ønske at du har: erfaring fra kommune- og/eller spesialisthelsetjenesten erfaring med samhandling mellom ulike deler av helse- og omsorgstjenesten kjennskap til helsefellesskap og strategisk samhandlingsarbeid erfaring med prosjekt-, utviklings- eller forbedringsarbeid erfaring med utarbeidelse av avtaler, rutiner, prosedyrer eller saksframlegg juridisk kompetanse eller relevante juridiske emner evne til å forstå komplekse problemstillinger og omsette dem til praktiske løsninger relevant erfaring og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper For å lykkes i stillingen tror vi at du: kommuniserer godt og bygger gode relasjoner på tvers av fagmiljøer og organisasjoner arbeider strukturert, selvstendig og målrettet er initiativrik og tar ansvar for å drive saker og prosesser fremover evner å lytte til ulike perspektiver og finne løsninger som ivaretar helheten trives med å balansere strategisk arbeid og praktisk oppfølging er fleksibel og komfortabel med en arbeidshverdag der problemstillingene kan være både komplekse og varierte bidrar positivt til arbeidsmiljøet og deler kunnskap og erfaring med kollegaene Vi tilbyr Hos oss får du: en spennende og variert rådgiverstilling med stor kontaktflate mulighet til å påvirke utviklingen av helsetjenestene på Helgeland arbeid med viktige samfunnsoppgaver i skjæringspunktet mellom sykehus, kommuner, fastleger og brukere et fagmiljø med høyt engasjement for samarbeid og tjenesteutvikling fleksibilitet når det gjelder arbeidssted og mulighet for delvis hjemmekontor Gunstige pensjons- og forsikringsordninger Lønn i henhold til gjeldende overenskomster KontaktinformasjonKnut Roar Johnsen, Samhandlingssjef, +4791662226 ArbeidsstedVefsnvegen 25 8661 Mosjøen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helgelandssykehuset HF Referansenr.: 5177961081 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 29.09.2026 Om arbeidsgiveren: Helgelandssykehuset HF er en av regionens største kompetansebedrifter, med cirka 1700 medarbeidere på Helgeland. Helgelandssykehuset tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatisk og psykisk helse, og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell og investerer i din videreutdanning. Helgelandssykehuset satser betydelig på forskning og innovasjon. Våre medarbeideres kompetanse og profesjonalitet er grunnleggende for at vi skal nå visjonen om å skape Norges beste lokalsykehus, med det beste tilbudet for pasientene. Vi setter alltid pasientene i fokus. I god samhandling med våre samarbeidspartnere og omgivelsene skal vi sikre gode og trygge helsetjenester basert på våre verdier; kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Helgelandssykehuset har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Vi oppfordrer derfor personer med kompetanse innen sør-samisk språk og kultur til å søke. Helgelandssykehuset HF ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi forplikter oss til å kalle inn kvalifiserte søkere i henhold til dette, til alle utlyste stillinger. Vi benytter oss av bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.