STAGE 6 MOIS - Assistant du Responsable Environnement F/H/X - USINE DE DUNKERQUE - JANVIER 2027 - (Dunkirk, Hauts-de-France, France)
Coca-Cola European Partners
- Lieu
- Dunkirk
- Contrat
- Stage
- Mode de travail
- Présentiel
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DÉCOUVERTE
Tu évolueras au sein de l’équipe Qualité Sécurité Environnement (QSE) sur le site de SOCX, et plus particulièrement avec le Responsable Environnement du site.
Les missions concerneront la gestion des dossiers opérationnelles du site :
*gestion de l’eau et de l’énergie, via l’animation avec les équipes Production&Maintenance, pilotage des indicateurs, gestion des déclarations administratives
*gestion de la prestation « déchets » en lien avec le prestataire présent sur site – déclarations, audits de site et préparation du renouvellement de l’appel d’offre
*préparation et participation aux audits sur les thématiques environnementales (audit interne, audit ISO,..) ainsi qu’aux visites réglementaires des autorités de tutelle
*mise à jour documentaire notamment via l’analyse environnementale du site
LE MIX GAGNANT POUR NOUS REJOINDRE
Etudiant de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu d'une formation type ingénieur, universitaire, idéalement avec une spécialisation dans l’environnement ou ayant les compétences QSE dans son cursus de formation.
- Connaissances sur les challenges environnementales des industries, législation, management de système de certification, processus d’audit, spécialisation sur l’une des thématiques traitement des eaux/énergie/déchets
- Rigueur & autonomie, esprit de synthèse, communication facile, capacité de présenter des sujets en réunions d’équipes.
LES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFERENCE
- Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.
- 1,42 jours d’absences autorisées payées/mois
- Accès au CSE
- Remboursement Transports en commun à 75%
- Intégration et suivi personnalisé tout au long de ton parcours, sessions de coaching CV et entretien d’embauche, présentations métiers, Vis ma Vie, etc…
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match !
- Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées.
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Compétences
- Audit
- Recrutement
- Formation
- Management
- Qualité